Suzano e mais 4 empresas estão recrutando estagiários e trainees

Está aberta a temporada de caça a trainees e estagiários. Os programas das empresas: DHL Supply Chain Brasil, Locaweb, Everis Brasil e Suzano somam juntas 109 vagas abertas. A LafargeHolcim não divulgou a quantidade.

Entre os benefícios oferecidos, estão: plano de saúde e odontológico, participação nos lucros e resultados, vale-refeição, seguro de vida e previdência privada. Os salários não foram divulgados.

Curso: programa não exige nenhum curso específico para inscrição;

Requisitos: formação entre dez/17 e dez/20, inglês intermediário e disponibilidade para trabalhar em qualquer localidade que a DHL esteja presente. Se estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil;

Prazo: até 9/04;

Inscrição: no link;

Vagas: 25;

Salário: não divulgado; e

Benefícios: incluindo bolsa de estudos para candidatos cujo o nível de proficiência de inglês seja intermediário, refeição, convênio médico e odontológico, seguro de vida, participação nos resultados, Gympass, DHL Clube de Descontos e plano de carreira.

Cursos: formados em engenharia civil, engenharia de produção, administração e arquitetura;

Requisitos: graduados até março/2021;

Prazo: até 9/04;

Inscrição: no link;

Vagas: não divulgado;

Salário: não divulgado; e

Benefícios:  plano de saúde e odontológico, seguro de vida, previdência privada, vale-alimentação, auxílio farmácia e participação nos lucros e resultados.

Cursos: todas as engenharia; administração, economia e marketing;

Requisitos: formação entre junho de 2019 e julho de 2021;

Prazo: até 4/04;

Inscrição:  no link;

Vagas: 4 (São Paulo - SP, Marília - SP, Curitiba - PR, Porto Alegre - RS);

Salário: não foi divulgado; e

Benefícios: participação nos lucros e resultados, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e vale-transporte.

Cursos: disciplinas das áreas de humanas, exatas ou biológicas;

Requisitos: recém-formados, inglês ou espanhol intermediário e disponibilidade para participar de projetos em grandes empresas nacionais e internacionais;

Prazo: as vagas são abertas todo trimestre;

Inscrição: no link;

Vagas: 20;

Salário: não divulgado; e

Benefícios: contratado pode personalizar seu pacote de benefícios. Entre as opções, estão: assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição e alimentação, vale-combustível e day off (no dia do aniversário).

Cursos: programa não exige nenhum curso específico para inscrição;

Requisitos: graduação prevista entre junho de 2022 e junho de 2023. Não é exigido segundo idioma, exceto para vagas pontuais que atuam diretamente com mercado externo;

Prazo: até 27 de abril;

Inscrição: no link;

Vagas: 60 (nos estados de SP, ES, MA, MS, BA e PA);

Salário: não divulgado;

Benefícios: carga horária flexível (entre 30 e 40 horas semanais), assistência médica, seguro de vida, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais), vale-transporte (ou fretados nas unidades industriais), auxílio combustível na unidade Limeira; GymPass (apenas nas unidades da Faria Lima e São Bernardo do Campo, ambas em SP), bolsa adicional vinculada ao desempenho e ao projeto do estagiário, além de um plano de carreira.

Para Carlos Loures, supervisor do programa de estágios Fecap  (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado), o estágio é o período para o estudante ver na prática o que aprendeu na sala de aula. "É uma fase que fará toda a diferença no futuro profissional dele", diz.

A seguir, confira algumas dicas:

Pesquise tudo sobre a empresa

A primeira e mais valiosa lição para um estudante que deseja uma vaga de estágio ou trainee é conhecer a empresa antes de se inscrever no programa. Vasculhe o site dela, levante todas as informações que conseguir para ver se realmente ela tem as diretrizes que lhe interessam.

Além disso, a dica é importante para você não ficar sem respostas para o recrutador durante o processo seletivo.

O que vender no currículo?

Todos nós sabemos que o volume de inscrições em programas de estágio e trainee é grande. Por isso, toda estratégia para se destacar é válida. Uma boa dica para se "vender" é destacar o domínio em outra língua (se tiver), conhecimento em pacote office e em outras áreas que atuou antes de estagiar.

Cite trabalhos voluntários

Muitas empresas estão investindo muito em ações sustentáveis que envolvem o meio ambiente, cuidados com a comunidade do entorno da companhia, entre outras iniciativas. Se você fez alguma atividade voluntária que tenha ligação com os princípios da empresa, vale a pena acrescentar.

Estágio pode virar emprego efetivo

Para muitos estudantes, o estágio, seja o primeiro ou não, é uma porta de entrada para um primeiro contrato efetivo. Para se tornar parte do quadro de funcionários, o estudante pode ser observado por seus superiores.

"Portanto, a principal dica é: dedique-se, mostre resultados, seja proativo", destaca Loures.

*Estagiária do R7, sob supervisão de Márcia Rodrigues